Farmacêuticas têm as melhores práticas para mães e gestantes
Conforme levantamento, o setor farmacêutico é o que apresenta maior número de empresas com práticas corporativas voltadas às mulheres, inclusive as gestantes. Entre as empresas que se destacam em relação aos projetos para as mulheres estão a Bristol-Myers Squibb (Mantenedora da ABMN) e a Mantecorp.
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Gerentes ganham sete vezes mais do que auxiliares no Brasil
Dez nações da América Latina estão entre as 30 com maiores diferenças salariais. Na opinião de Francisco Peró, consultor sênior da Hay Group na Argentina, o aumento nos ganhos dos gerentes reflete o crescimento do mercado global de talentos seniores.
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Motivos comportamentais também leva à demissão
A falta de resultados e a incompetência técnica são as principais causa de dispensa de executivos, segundo a pesquisa da Catho. O estudo aponta que apenas 43% dos presidentes ficaram no cargo de 2 a 5 anos.
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Por que os executivos não fazem a coisa certa?
Com título instigante, estudo norte-americano aborda razões para que gestores “não façam a coisa certa” no trabalho. A conclusão mais surpreendente, para Smith é que a ameaça de longas penas de prisão aparentemente não afeta o modo de pensar dos executivos quando eles analisam as conseqüências de seu mau comportamento.
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Experiência global é um dos pré-requisitos para alto escalão
Capacidade para obter resultados, a ética e a conformidade com os valores e a cultura da empresa são os três fatores mais importantes na hora de escolher um diretor de alto escalão, como aponta o relatório sobre liderança global pela Ray & Berndtson.
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Investidor emotivo leva vantagem
Profissional que toma decisões sob forte emoção é mais bem-sucedido.
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