Mostre autoridade sem usar terno
   Demonstrar autoridade não requer marcas de grife. Steve Jobs, o presidente da Apple, criou seu próprio uniforme, com camisa de gola role, que protegem o pescoço de maneira bem semelhante ao que a gravata faz.

Patologias En las Organizaciones
    As organizações também ficam doentes. Independente de estarem adoecidas ou não precisam melhorar em algum ponto de sua estrutura. Os autores, desta obra interessantíssima, estão convencidos que 50% da cura para um problema se baseia em uma boa análise.

Um novo modelo de remuneração?
    Para difícil, mas especialistas em RH prevêem que o salário sozinho não atrairá nem reterá talentos na empresa.

Atrativos para os gestores
    Estudo mostra que a segurança passou a ser um dos principais diferenciais nos benefícios aos executivos. Conforme o levantamento 44% das empresas entrevistadas mantinham no ano passado programas de segurança para os seus presidentes, enquanto em 2004 o índice era de apenas 30%.

Uma nova guerra por talentos nos países latino-americanos
   O grande número de ofertas de emprego para os mais qualificados na região latino-americana têm efeito, inclusive, muitas subsidiárias adotarem planos de retenção diferenciados de suas matrizes.

Gerir talentos de maneira integrada
Segundo o Estudo Global de Capital Humano 2008, realizado pela IBM em colaboração com a The Economist Intelligence, para o qual foram entrevistados mais de 400 diretores e executivos de RH em todo o mundo, apenas 6% das organizações pesquisadas reconhece ser capaz de gerir talento sob uma pesquisa integrada. Ainda com o informe, 75% das companhias se mostram preocupadas com a necessidade de desenvolver os dotes de liderança de seus executivos.

Empresas investem mais na busca e retenção de talentos
    China, Índia e Turquia foram os países onde as empresas mais ampliaram suas despesas nos últimos 12 meses. No Brasil o aumento de custos com o staff foi de 66% e em relação aos gastos de recrutamento e manutenção de equipe, o aumento foi de 66%, ocupando o 5º lugar no ranking da pesquisa. O 1º lugar foi o Vietnã, seguidos pela China, Índia e México.

Em uma reunião importante ganha o executivo que estiver com a coluna alinhada
   Grandes executivos da atualidade perceberam que a coerência entre mensagens falada e corporal garantem a gestores uma imagem de confiança.